Entrenamiento

En un entorno competitivo cada vez más exigente, las empresas necesitan disponer en todos los niveles de unos recursos humanos capaces de asumir un rol de liderazgo y dar respuestas eficaces ante cualquier situación que se presente. A través de una avanzada metodología de coaching en neuroliderazgo, acompañamos al personal de las empresas en su transformación/aceleración como neuro líderes, gestionando sus creencias, abordando su resistencia al cambio y preparando un enfoque open-mind que permita asimilar la nueva realidad de interrelación en entornos digitales, presenciales e híbridos.

El objetivo es formar neuro líderes que:

• Identifiquen las claves para conocerse a si mismos y de este modo conocer mejor a los que se relacionan con ellos.

• Mejoren su empatía y persuasión con su entorno y gestionen eficientemente sus interacciones a través de sus competencias de liderazgo.

• Vivan en primera persona cómo las emociones les afectan, generando comportamientos medibles y detectables.

• Detecten las claves de las respuestas psicofisiológicas y cognitivas y los estímulos que preceden a las emociones, y que además sepan interpretarlas y controlarlas en todos los momentos de interacción con otros individuos.

• Ensayen y experimenten con los recursos y las técnicas específicas de la neuro comunicación persuasiva, en entornos reales controlados.